人力行政类5名,需求专业:2023届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业。
岗位职责:负责公司人力资源各模块工作,或各部门综合性人力资源管理工作;负责参与人力资源各项目的推动和实施工作;负责贵宾接待及展厅讲解工作,管理公司参观路线、完成各级别接待归档工作;负责做好会务服务工作、维护接待组固定资产系统、参与重大活动筹备等工作。
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