岗位职责：
1.负责公司行政、人力资源的管理工作；
2.负责统筹管理日常行政工作（档案管理、固定资产、办公用品管理）；
3.负责活动的策划与组织开展；
4.负责对接政府部门，文件的传达与沟通处理；
5.负责公众号运营以及各类文件的撰写传达；
6.负责运营载体及入孵企业管理；
7.负责地区团建安排；
8.负责组织、安排实施内部培训；
9.配合地区业务部门开展工作。
任职要求：
1.具有1-3年相关工作经验，统招本科及以上学历；
2.熟练运用各类办公软件，有公文写作基础；
3.责任心强，沟通及表达能力良好，品行端正。
（一）工作时间：8：30—12：00 13：30- -17：30
（二）试用期：3个月，表现优异可提前转正。
（三）福利待遇：双休、五险、车补，餐补，话补，工装补贴，节日福利，生日福利，年终奖等。
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