岗位职责：

1、负责招聘工作；

2、负责员工的入转调离手续办理

3、负责筛选简历、邀约面试、组织复试、面试结果跟踪、入职邀请等工作；

4、建立企业人才库，做好人才储备；

5、新员工入职培训；

6、其他领导交代的事项。

任职要求：

1、大学专科以上学历；

2、1-3年相关岗位或者同岗位工作经验；

3、人力资源管理专业、心理学等专业优先考虑；

公司有两个办公地点，一个南车路盛丰新能源院内，一个塔谈国际。