岗位职责：

1、负责办公区域的使用规划与实施；对接外部行政主管部门的相关工作。

2、负责主要办公用品、礼品的采购及台账管理；

3、负责对外相关部门的协调联络、解答咨询及传递信息工作；

4、负责薪酬规划与管理，职工保险等工作；

5、负责公司内部及外部会议接待工作和公司集体活动的组织与安排。

6、负责公司人员招聘相关工作。

7、各部门、各岗位培训需求及终端或市场培训需求的调查与统计，制定培训计划并组织培训。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、中专及以上学历，文秘、行政、管理、中文等相关专业；

2、具有1-2年以上相关工作经验者，语言组织能力较强者优先；

3、具备良好的文字表达能力，善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识；

4、熟悉各种办公软件操作，熟悉PPT制作。